Möchtest du nur zeitlich begrenzt oder dauerhaft deine wöchentliche Arbeitszeit reduzieren? Ich habe das Thema gerade durch und eigentlich muss man 3 Monate vorher einen Schriftlichen Antrag stellen. Sollte der Arbeitgeber diesem Antrag nicht 1 Monat vor Beginn schriftlich widersprechen, dann gilt der Antrag als angenommen. Bei mir war es so, dass von vornherein gesagt wurde, dass die Verkürzung erst dann möglich ist, wenn Verstärkung für unser Team gefunden wurde. Meine Verkürzung ist damit auf den 01.02.2022 verschoben, weil dann erst der neue Kollege anfängt. Letzte Woche habe ich dann eine Vertragsänderung zum unterschreiben bekommen.
Ich rate dir dringend das Gespräch mit deinem Chef zu suchen und eure mündliche Absprache schriftlich festzuhalten.