Das Corona-Virus

Ich bin ja schon froh, dass die Autowerkstätte auch noch offen haben, weil ich dringend was an meinem Auto machen muss. Als Pendler wäre es fatal, wenn die geschlossen wären wegen der Corona-Krise.

Zitat von YnevaWolf

Oh Edex, da spricht aber der Neid, oder?

Mein Lebensgefährte arbeitet seit drei Jahren zu 70 - 80% im Home-Office. Selbst wenn er ins Büro wollte, ginge das nicht, weil seine Firma in Deutschland gar kein Büro hat. Dafür müsste er in die Niederlande und selbst da sitzen eigentlich nur Personalverwalter für den gesamten europäischen Bereich. In der restlichen Zeit ist er unterwegs zu Kunden (ausschließlich Großfirmen). Er verdient in seinem Job außerordentlich gut (er bezahlt jeden Monat mehr an Steuern als ich Brutto verdiene) und: er macht seinen Job. Ja, manchmal schaut er nebenbei auch Serien und an Tagen, an denen nichts los ist (zwischen Weihnachten und Neujahr z.B.) liegt er schon auch mal auf der Couch und liest oder zockt. Aber zu jeder Zeit ist er auf Bereitschaft für seine Kunden und ist erreichbar. Die Alternative wäre im Büro zu sitzen und in der Nase zu popeln.

Aber in der Regel hat er gut zu tun. Dann laufen vielleicht Nachrichten auf Stumm im Hintergrund, während er rund um die Uhr eMails beantwortet, mit Kunden, Kollegen oder Chefs telefoniert, Präsentationen vorbereitet, für Weiterbildungen lernt und Reisen in ganz Deutschland plant. Er muss eine Jahresquote erfüllen. Erreicht er die nicht, kann ihm im schlimmsten Fall gekündigt werden. Wie er seine Quote erreicht, ist seinem Arbeitgeber dagegen eher egal. Er könnte z.B. von Dezember bis März Gas geben und seine Quote voll bekommen (die Chance geht gegen 0) und den Rest der Zeit nichts machen - wobei ihm dann natürlich die Prämien für Übererfüllung der Quote verloren gehen.

Und ich? Bekomme deutlichst weniger Geld, muss jeden Tag zur Arbeit, weil HomeOffice in meinem Job fast unmöglich ist und bin maximal deswegen neidisch, weil er meistens länger schlafen kann als ich. Wenn er nicht gerade eine frühe TelKo mit seinen amerikanischen oder asiatischen Kollegen hat, irgendwo zum Kunden hin muss ("sein" Gebiet umfasst die Hälfte Deutschlands) oder gar wegen Schulungsprüfungen oder Firmenveranstaltungen ins Ausland muss. Außerdem habe ich geregelte Arbeitszeiten, er nur bedingt (allein schon dadurch, dass er für eine in Amerika ansässige Firma arbeitet) und muss selten Überstunden machen (er ständig).

Neidisch bin ich vielleicht noch auf das Gehalt, aber dafür hab ich einfach den falschen Beruf ausgewählt.

Ja, es wird Nasenpopler im HomeOffice geben. Das geht aber nur für eine beschränkte Zeit - spätestens wenn die Leistungen einbrechen oder Fortschrittsnachweise ausbleiben, wird es ärger geben.

EDIT:

Fahrtkosten abziehen soll gerecht sein?!

Und was macht man dann mit Franz Schmidt, der täglich 10km mit dem Rad zur Arbeit fährt und gar keine Fahrkosten hat? Was mit jemanden, der nur 5m Fußmarsch zu seiner Arbeit hat? Was mit den Gemeinschaftsfahrern, die die Fahrkosten aufteilen?

Du kannst höchstens eventuelle Fahrwegbegünstigungen aussetzen (Tankgutscheine, Pendlerzuschlag, etc.) aber nicht sagen "ihr bekomme das Geld nicht mehr!" - denn was ein Arbeitnehmer mit seinem Geld angeht, hat dem Arbeitgeber einfach mal nichts anzugehen. Und glaub mir: eine Gehaltsminderung wird niemand in Kauf nehmen. Dann gehen sie alle lieber in die Firmen.

Alles anzeigen

Was hat das mit Neid zu tun? Es gibt eine Anwesenheitspflicht und von Zuhause aus zu arbeiten ist für mich keine "Anwesenheit".

Achja:

+++ 23:45 Italien schließt Unternehmen +++

Italien hat die Schließung aller "nicht lebensnotwendigen" Unternehmen und Fabriken angeordnet. Ministerpräsident Giuseppe Conte sagte am Abend in einer Fernsehansprache, die Regierung habe entschieden, landesweit jegliche Produktion einzustellen, "die nicht ausdrücklich notwendig, entscheidend, unverzichtbar ist, um unsere grundlegenden Waren und Dienstleistungen sicherzustellen". Zuvor hatte der italienische Zivilschutz einen Anstieg der Zahl der Todesopfer um fast 800 binnen 24 Stunden gemeldet.

Italien macht es vor. Wann auch bei uns? Anscheinend kann man doch Unternehmen schließen, die eben nicht lebensnotwendig sind.

Zitat von srsly

Find ich gut:

Von McDonald’s an die Aldi-Kasse

Durch die starke Entlastung der normalen MA könnten die Läden jetzt auch Sonntags aufmachen und die Kontakte nochmal reduzieren. Mal schauen, ob es dazu kommt.

Also Aldi hat schon gesagt, dass das definitiv nicht stattfindet und ich bin echt froh drum; sowohl, weil ich selbst dort arbeite, als auch für die anderen Mitarbeiter, die einfach auch mal eine Pause brauchen (und nein, man kann nicht einfach mehr Personal einstellen, um dann sonntags zu öffnen, zumal das nicht nur für die Läden Mehrarbeit bedeutet, sondern auch für sämtliche Lieferanten/Fahrer). Ich habe diese Woche vier Tage gearbeitet und bin, auch durch die Wechselschichten, so dermaßen fertig, dass ich wahrscheinlich auch heute kaum was zustande bringen werde.

Zwar haben wir an den Kassen jetzt schöne Markierungen, Reinigungstücher, Desinfektionsmittel, hängende Plexiglasscheiben,sowie Einlasskontrollen an der Tür, um das Ansteckungsrisiko weiterhin zu reduzieren, aber ob das so was bringt... Zumal wir den Leuten immer noch sagen müssen, dass sie Sachen wie Toilettenpapier, Mehl, Zewa etc nur einmal mitnehmen dürfen, und Viele sind dann immer noch ungehalten ^^`

Aber ich habe gestern von einer Kundin einen kleinen Mercihasen geschenkt bekommen, das hat mich doch sehr gefreut x3

Zitat von YnevaWolf

Zitat von Bastet

Supermarkt, Apotheke, öffentliche Verkehrsmittel, Polizei, Müllabfuhr, Kraftwerke, Wasserwerke, Zustelldienst, Sozialämter, (Klein)Kinderbetreung, Altenpflege, Sozialarbeiter von NPOs, die sich auch weiterhin um Obdachlose und andere kümmern ... soll ich weitermachen.

Feuerwehr, Werkstätte und Tankstellen (selbst wenn 90% der Bevölkerung Autofahrverbot bekommt, müssten immer noch die Fuhrparks von Polizei, Notdienst und Feuerwehr versorgt werden), Spediteure, Post, Labore und deren Laborfahrer für die ambulanten Ärzte, Sanitär-Techniker, Elektriker, Schlüsseldienste, Dachdecker, Hausmeister (oder wollt ihr wegen Quarantäne auf Wasser, Strom, Heizmöglichkeiten verzichten, ins Haus regnen lassen und wenn ihr euch aussperrt (z.B. weil mit Hund raus, zum Arzt gefahren, etc.) vor der Haustür campen?), private Sicherheitsdienste, Banken (sonst gibt es auf euer Konto kein neues Geld, kein Geld gibt es keine Lebensmittel), diverse Hotlines (Gesundheitsamt, 116117, 112 und 110 wären da als Beispiele genannt), Tierpfleger und Tiermediziner (ob nun im Tierheim, im Zoo, auf dem Bauernhof oder für private Haustiere... die wollen auch versorgt werden!), Bauern (mindestens jene, die Tierwirtschaft haben aber auch die, die sich auf Nutzpflanzen konzentrieren, wollen und müssen ihre (zukünftigen) Ernten immer mal wieder pflegen müssen, damit es Nahrungsmittel in den Geschäften gibt), Juristen (zumindest für Dinge, die man nicht ewig auf die Bank schieben kann), Mitarbeiter der DRV und der Krankenkassen (und wenn es nur für Auszahlungen von Renten, Pflege- und Krankengeld geht), Steuerbüros (da viele Arbeitgeber ihre Gehälter von DENEN bearbeiten lassen... keine Steuerbüros also auch kein Gehalt.. oder nur mit großer Verzögerung, was bei diversen Fixkosten schnell zum Problem werden kann), Journalisten (wer informiert sonst darüber, dass die Welt vor die Hunde geht... oder die Ausgangssperren aufgehoben sind?!), Politiker (ja wirklich - die denken sich die Strategien aus, wie man weiter verfahren soll und verhandeln notfalls mit anderen Regierungen, wenn wir hier an Versorgungsproblemen leiden... die brauchen wir)...

Also eigentlich sind nur Sportler, Schauspieler und Künstler wirklich verzichtbar - und selbst die Verbesserung durchaus das Wohlgefühl der Bevölkerung und tragen damit zu Frieden und Gesundheit (Stichwort Psychosomatik) bei. Auf das gesamte Berufsspektrum kann man vielleicht noch auf dem echten Land verzichten, wo Bauernhöfe in Familienhand stehen, ausschließlich für Eigenbedarf arbeiten und bei Strom und Wasser nicht von staatlichen Einrichtungen abhängig sind. Ich bezweifle, dass es das in Deutschland noch wirklich gibt.

Gut, aber bei diversen Ämtern darf man nur noch anrufen, damit schränkt man zumindest den Parteinverkehr ein, und so einige Büroarbeiten lassen sich von daheim erledigen und auch nicht jede Produktion ist von Nöten.

Aaiatische Städte, die eine tatsächliche Ausgangssperre hatten, zeigen dann doch sehr gut, dass man KÖNNTE und in der Zeit wirklich nur Jobs erhält, die das System aufrechterhalten. Nicht zu können beschreibt eine komplett unmögliche Sache und sobald jemand anderer fähig war es zu tun, ist es das halt nicht mehr.

Zitat von YnevaWolf

Das Bosselmann-Schreiben scheint echt zu sein. Allerdings meinte Bosselmann auch, dass einige seiner Mitarbeiter auf Corona-Partys waren, sich der Infektion also sogar bewusst ausgesetzt zu haben. Er gibt auch zu, dass sein Ton etwas scharf gewählt worden sei. Er hatte aber einerseits zehn Filialen schließen müssen, während Individuen den Betrieb anderer durch ihre Naivität bewusst gefährden.

EDIT;

Zitat von Ehamriel

Aber irgendwann würde MIR das extrem nervig vorkommen, meine Wohnung bedeutet für mich u.a. auch Freizeit die ich dort habe, einfach die Ruhe zu genießen, mit Home Office, bist du in vielen Fällen immer bereit dazu angerufen zu werden und wenn ich mir gerade YnevaWolf Text durchlese, dann wäre mir so ein Verdienst, wie der von Ihrem Freund das nicht wert, was Sie da schreibt wäre für mich echt die härte, dass meine Wohnung dann der Arbeitsplatz ist, dass ich u.a. sehr sehr sehr viel Bereitschaft habe.

Irgendwann würde ich defintiv bekloppt werden, wenn meine Wohnung, die ich mit Ruhe und Freizeit assoziiere, zu meinem Arbeitsplatz wird, das würde irgendwann auch das gute Geld was ich u.a. verdienen würde nicht mehr weg machen.

Das kam vielleicht auch etwas missverständlich rüber:

Er muss für seine Kunden am Telefon nur innerhalb der in Deutschland üblichen Arbeitszeit erreichbar sein und innerhalb dieser Zeit auch nur seine Mails beantworten. TelKos außerhalb dieser Arbeitszeiten sind in der Regel vorher angekündigt und gelten als Überstunden, die er sehr sehr sehr sehr frei abfeiern darf (wobei er die immer in Urlaubstage umwandelt). Und durch die Quotenregelung, kann er durchaus mal ein paar Wochen durchschufften und danach ein paar Wochen Seele baumeln lassen. Und das macht er auch. Es kam bisher in den drei Jahren nur einmal vor, dass er außerhalb seiner Arbeitszeit ungeplant nochmal ran musste - und da hat die Bude beim Kunden sprichwörtlich gebrannt und da wäre er auch ohne HomeOffice angerufen worden, damit dem Kunden soviel Schaden wie möglich erspart werden konnte (und das hat der sich auch gut kosten lassen).

Mit "rund um die Uhr" war nicht der ganze Tag sondern der Arbeitstag gemeint. Von wann bis wann der da auch gerade gehen mag.

Aber ja: im HomeOffice muss man lernen Arbeit von Privat gut zu trennen, damit man eben nicht nach Feierabend "eben noch mal schnell" was macht.

Alles anzeigen

Trotzdem ändert das nichts daran, dass viele ihre Wohung eher nicht mit der Arbeit in Verbindung bringen wollen und Arbeit bedeutet ja nicht nur, dass man Geld verdient, sondern auch das regelmäßige Hausverlassen etc. und wenn man Glück hat, versteht man sich gut mit Kolleg*innen.

Das kann man für eine kurze Zeit machen, aber dann würd mir der Gedanke auch grauen. Mir doch wurst, ob da Leute in manchen Branchen außerordentlich viel verdienen können, ich bin / wäre schon mit 1.000+ netto Vollzeit / bin mit einem entsprechenden Teilzeitgehalt wirklich zufrieden.

Edit: ich sehe daran nichts Falsches. Hier sind auch schon Student*innen von der Universität geflogen, weil sie auf Coronapartys waren. Die sind ja keine Kleinkinder mehr. Wer mit 15,16+ immer noch so dämlich handelt, muss dann auch mal mit Konsequenzen rechnen.

Zitat von Cassandra

Zitat von Edex

Anwesnheitspflicht

Nein, hat es nicht. Ich habe die Verpflichtung meine Arbeit zu erledigen und der Chef gibt vor, an welchem Ort. Das kann im Büro, zu Hause oder auch unterwegs sein. Man hat aktuell auch kein Recht auf Home Office zu bestehen, die Entscheidung trifft noch immer dein Arbeitgeber. Wenn dieser meint, dass du deine Verpflichtungen von zu Hause aus erledigen kannst, dann kann er das so entscheiden.

Keine Ahnung in welcher Produktion du arbeitest, aber meine Mutter und ich können nicht mit der Arbeit aufhören. Sie ist auch in der Produktion tätig und bearbeitet Kleinteile für irgendwelche technischen Geräte und es gibt in Deutschland nur eine handvoll Unternehmen, die diese Aufträge annehmen. Mein Chef kann auch nicht einfach sagen "Joa, Arbeit vorbei", weil er Verträge mit BAMF und der Agentur für Arbeit brechen würde und das ist absolut nicht empfehlenswert. Und so einfach ist alles nicht, weil Menschen da dran hängen, die nach wie vor Betreuung und Unterstützung brauchen. Ausgangsbeschränkung und Virus bedeuten nicht, dass das Leben plötzlich Pause hat.

Ja, gut. Also gibt es bei der Arbeit keine Anwesenheitspflicht? Um die Arbeit zu machen muss man ja anwesend sein. Wie sonst soll ich meine Arbeit zum Beispiel machen?

Wir produzieren aufjedenfall kein lebensnotwendiges Produkt, aber beziehen auch Material aus dem Ausland. Unter Anderen auch aus Italien, wo jetzt alle nicht lebensnotwendigen Produktionen geschlossen sind. Es kann bei uns zu großen Materialproblemen kommen. Ist mir recht, wenn ich dann Zuhause bleiben muss. Ist eh bald Ostern.

Zitat von Spyro

Kontaktverbot wohl beschlossen, um 17:30 folgt ein Statement der Kanzlerin!

https://www.rbb24.de/politik/t…ntaktverbot-covid-19.html

Das will ich sehen wie die die ganzen Corobapartys auflösen. Überall machen Jugendliche Partys.

Warum kein Ausgehverbot?

Aber Friseure sollen auch schließen, also blöd gelaufen wer noch hin wollte und es nun nicht kann. Aber die können die Friseure auch nicht bis nächstes Jahr schließen lassen...wie soll ich denn dann aussehen? Da muss es doch was geben. Mobiler Friseur oder so. Jeder desinfiziert dich vorher, dann müsste es klappen.

Hat aber nicht jeder Kontakt zu Friseuren.

Selber schneiden lernen, Spitzen trimmen kann jeder, wenn man sich ein bisschen Zeit nimmt. Man up.

Zitat

Namine

Also Aldi hat schon gesagt, dass das definitiv nicht stattfindet und ich bin echt froh drum; sowohl, weil ich selbst dort arbeite, als auch für die anderen Mitarbeiter, die einfach auch mal eine Pause brauchen (und nein, man kann nicht einfach mehr Personal einstellen, um dann sonntags zu öffnen, zumal das nicht nur für die Läden Mehrarbeit bedeutet, sondern auch für sämtliche Lieferanten/Fahrer). Ich habe diese Woche vier Tage gearbeitet und bin, auch durch die Wechselschichten, so dermaßen fertig, dass ich wahrscheinlich auch heute kaum was zustande bringen werde.


Arbeite im Edeka und da hat man auch gesagt das wir Sonntag nicht öffnen, Mir geht es da genau wie dir, habe 5 Tage gearbeitet meist alleine in der Mopro. (Sind an sich zu zweit aber meine Kollegin hat zwei kleine Kinder so das ihr Mann und sie eben je einer morgens und einer nachmittags arbeitet das sie nicht alleine sind.)

Und ich kann nur wiederholen: WIR IM EINZELHANDEL SIND AUCH NUR MENSCHEN! Ich weiß diese Zeit ist nicht einfach aber denkt mal auch darüber nach wie viel Stress das für uns ist. WIR brauchen auch (wenigstens Sonntags) frei damit wir nicht völlig kaputt gehen.

Alles anzeigen

Ansonsten auch passendes Stichwort zur Thematik: Vertrauensarbeitszeit.

Außerdem ist der Mitarbeiter im Home Office ja de facto anwesend, er muss möglicherweise Anrufe entgegen nehmen oder nimmt an Videokonferenz teil. Oder er ist schlicht im „Gruppenchat“ als Online markiert und antwortet zeitnah auf Nachrichten.

Zitat von Edex

Zitat von Cassandra

Zitat von Edex

Anwesnheitspflicht

Nein, hat es nicht. Ich habe die Verpflichtung meine Arbeit zu erledigen und der Chef gibt vor, an welchem Ort. Das kann im Büro, zu Hause oder auch unterwegs sein. Man hat aktuell auch kein Recht auf Home Office zu bestehen, die Entscheidung trifft noch immer dein Arbeitgeber. Wenn dieser meint, dass du deine Verpflichtungen von zu Hause aus erledigen kannst, dann kann er das so entscheiden.

Keine Ahnung in welcher Produktion du arbeitest, aber meine Mutter und ich können nicht mit der Arbeit aufhören. Sie ist auch in der Produktion tätig und bearbeitet Kleinteile für irgendwelche technischen Geräte und es gibt in Deutschland nur eine handvoll Unternehmen, die diese Aufträge annehmen. Mein Chef kann auch nicht einfach sagen "Joa, Arbeit vorbei", weil er Verträge mit BAMF und der Agentur für Arbeit brechen würde und das ist absolut nicht empfehlenswert. Und so einfach ist alles nicht, weil Menschen da dran hängen, die nach wie vor Betreuung und Unterstützung brauchen. Ausgangsbeschränkung und Virus bedeuten nicht, dass das Leben plötzlich Pause hat.

Ja, gut. Also gibt es bei der Arbeit keine Anwesenheitspflicht? Um die Arbeit zu machen muss man ja anwesend sein. Wie sonst soll ich meine Arbeit zum Beispiel machen?

Wir produzieren aufjedenfall kein lebensnotwendiges Produkt, aber beziehen auch Material aus dem Ausland. Unter Anderen auch aus Italien, wo jetzt alle nicht lebensnotwendigen Produktionen geschlossen sind. Es kann bei uns zu großen Materialproblemen kommen. Ist mir recht, wenn ich dann Zuhause bleiben muss. Ist eh bald Ostern.

Zitat von Spyro

Kontaktverbot wohl beschlossen, um 17:30 folgt ein Statement der Kanzlerin!

https://www.rbb24.de/politik/t…ntaktverbot-covid-19.html

Das will ich sehen wie die die ganzen Corobapartys auflösen. Überall machen Jugendliche Partys.

Warum kein Ausgehverbot?

Aber Friseure sollen auch schließen, also blöd gelaufen wer noch hin wollte und es nun nicht kann. Aber die können die Friseure auch nicht bis nächstes Jahr schließen lassen...wie soll ich denn dann aussehen? Da muss es doch was geben. Mobiler Friseur oder so. Jeder desinfiziert dich vorher, dann müsste es klappen.

Alles anzeigen

Es machen nicht ÜBERALL Jugendliche Coronapartys. Das sind nur ein paar Vollpfosten im Vergleich zu den Leuten, die sich an die Beschränkungen halten. Unter anderem auch erwachsene Vollpfosten.

Haare kann man nun wirklich auch selbst schneiden. Ich war seit Jahren nicht mehr.

Zitat von Bastet

Es machen nicht ÜBERALL Jugendliche Coronapartys. Das sind nur ein paar Vollpfosten im Vergleich zu den Leuten, die sich an die Beschränkungen halten. Unter anderem auch erwachsene Vollpfosten.

Haare kann man nun wirklich auch selbst schneiden. Ich war seit Jahren nicht mehr.

Dummerweise fungieren diese wenigen Vollpfosten als Superüberträger :'(

Also ich schneide seit Anfang 2010 selbst. Anfangs waren es komplexe Kurzhaarfrisuren und auch Mal lange Haare, mittlerweile habe ich eh fast Halbglatze, Mittwoch habe ich dann einfach den Haarschneider auf 5 statt 9 und 6 mm gesetzt, Coronafrisur^^

Gerade einfach kurz sollte ja nun wirklich auch selbst gehen, viele Menschen mit Langhaarfrisuren können ja auch selbst nachschneiden...

Zitat von Bastet

Haare kann man nun wirklich auch selbst schneiden.

Nur weil ich mir technisch die Haare selbst schneiden könnte bedeutet das nicht, dass dann ein Ergebnis raus kommt, mit dem ich mich anschließend auf die Straße traue. Nicht umsonst ist das Friseurhandwerk ein Ausbildungsberuf. Macht aktuell aber trotzdem nichts, ich gehe sowieso nicht auf die Straße, war letztens erst und sehe auch mit gleichmäßig (!) länger heraus gewachsenen Haaren ganz akzeptabel aus ¯\_(ツ)_/¯.

Zitat von TimWolla

Nur weil ich mir technisch die Haare selbst schneiden könnte bedeutet das nicht, dass dann ein Ergebnis raus kommt, mit dem ich mich anschließend auf die Straße traue. Nicht umsonst ist das Friseurhandwerk ein Ausbildungsberuf. Macht aktuell aber trotzdem nichts, ich gehe sowieso nicht auf die Straße, war letztens erst und sehe auch mit gleichmäßig (!) länger heraus gewachsenen Haaren ganz akzeptabel aus ¯\_(ツ)_/¯.

Das ist auch gar nicht der Punkt, auf den ich beispielsweise hinauswollte - nur wachsen Haare eben doch relativ langsam, und tbh: wenn man es jetzt schon soweit hat kommen lassen, dass man "so unmöglich aussieht, dass man gar nicht mehr aus dem Haus kann!!!!" (was man eh nicht tun sollte, lol) macht es jetzt auch keinen Unterschied. Ich schneide meine Spitzen halt selbst, aber ich verstehe natürlich, wenn andere Leute einen aufwändigeren Haarschnitt haben. Mir kommt es nur in der aktuellen Diskussion so vor, als versucht sich Edex gerade über alles, also wirklich ALLES, an der Corona-Situation aufzuregen, und der Mangel an Verständnis dafür, dass das jetzt halt leider der aktuelle Status ist, und dass wir einfach das Beste daraus machen können, ist einfach anstrengend.