Beiträge von Kebein

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    Kurz vorweg, ich beziehe mich nicht (nur) auf den aktuellen Fall, sondern auch auf andere Fälle in der Vergangenheit. Ich kann auch Beispiele nennen, wenn gewünscht, jedoch benötige ich dafür Zeit die ich aktuell nicht habe, kann aber gerne hier oder per PN ein paar Sachen verlinken.

    Also es wurde nach meinem Empfinden schon darauf geachtet, dass Kritisches/zu Geladenes nicht so stehen bleibt, damit die Atmosphäre weniger angeheizt ist

    Genau das ist in meinen Augen ein Versagen, da es meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt ist, einfach so Passagen zu streichen. Zum Einen hätte man hier auch eine PN schreiben können um die Intention dahinter herauszufinden (also war es wirklich Provokant gemeint? Oder hat sich die Person lediglich ungeschickt ausgedrückt und hätte beim darauf Aufmerksam machen eventuell selbst diese Aussagen entschärft?) , zum Anderen verzerrt der krampfhafte Versuch alles auf "Heile Welt" zu trimmen, indem man "Kritische" Aussagen versucht zu streichen, die Diskussion und führt zu Lagerbildung und Trotzhaltung.

    Und deshalb wurde ja auf Beiträge in der Diskussion an verschiedenen Stellen eingegangen und von der Moderation auch darauf aufmerksam gemacht, wenn moderativ eingegriffen wurde

    Das hat jedoch nicht wirklich funktioniert und eher weiteren Frust verursacht.

    Was hättest du dir denn noch konkret gewünscht?

    Wie ich bereits sagte: Löschen (von Beiträgen ODER Passagen) ist nicht die einzige Art der Moderation. Man kann beispielsweise auch die Rolle des Mediators einnehmen, oder halt die Personen die sich die Köpfe im Thread einschlagen, auch mal in den Bisachat bitten um dort die Diskussion direkt und sachlich fortzuführen, wenn es auf persönlicher Ebene weiter geht. Das ist natürlich von Fall zu Fall unterschiedlich und nicht immer überall anwendbar, aber die letzten Monate (wenn nicht sogar die letzten 3-4 Jahre) habe ich als einzige Art zu Moderieren hier einzig und allein Löschungen gesehen und wenn man dann nicht mal eine gerechtfertigte, ordentliche Antwort bekommt, weil man es anders gemeint hat, dann hat die Moderation halt einfach für mich versagt.

    Es gibt absolut keinen Grund, anhand der zuletzt geführten Diskussion, irgendwen "warnen" zu müssen oder von einem Minenfeld zu sprechen, wenn einfach ganz normal argumentiert und gesprochen wurde.


    :haha:


    Doch den gibt es absolut. Ich habe zwar bei dieser aktuellen Thematik absolut nichts mit zu tun, ich erinnere jedoch an einen gewissen Corona Beitrag von mir. Seitdem bleibe ich auch den AD fern, bis sich gewisse Dinge ändern, wie ich auch bereits geschrieben habe.

    Woher kommt dieser Wunsch, am besten jeden vorzuwarnen bevor man sich in ein Topic wagt um etwas zu lernen, anstatt sich einmal ernsthaft damit auseinanderzusetzen? Stress entsteht dort, wo man keinen eigenen Antrieb mehr aufbringt, sich ernsthaft an einer Diskussion zu beteiligen und das ist nichts, was man nur einem Part der Diskussion zuschieben kann.

    Weil die Moderation ständig versagt, tatsächlich zu moderieren, wozu mehr gehört als nur Beiträge zu löschen.

    Mir täte vor allem der Führer leid, der hatte keine Kontrolle in der Sache und musste annehmen dass Sicherheitsstandards eingehalten wurden.

    Das ist gepflegt gesagt bullshit. Der Führer (Stockton Rush) war der CEO der Firma Oceangate, die genau dieses U-Boot hergestellt hat und dieser hat sich in der Vergangenheit

    a) 2019 darüber beschwert dass für so U-Boote viel zu hohe Sicherheitsstandards eingehalten werden müssten (welche das Teil nicht eingehalten hat) und daher "Innovationen gebremst werden würden"

    b) 2021 dafür gesorgt (wohl mit finanziellen Mitteln) dass das U-Boot TROTZ niedriger Sicherheitsstandards genehmigt wurde.


    Quelle


    Ihm sei daher sein Schicksal mehr als gegönnt, unserem Elon Musk der Tiefsee, der mit Titanic-Tourismus nen haufen Kohle machen wollte.

    Erinnern wir uns also an seine sehr schlauen Worte letztes Jahr an David Pogue (CBS):

    Zitat

    Für Rush ist all dies kein Problem. Einige Elemente könnten weniger ausgeklügelt sein, solange die wichtigsten Teile, wie der Druckbehälter, solide seien, sagt der Ingenieur im vergangenen Jahr zu Pogue. Dies sei bei der "Titan" der Fall. "Und das erlaubt dir, Dinge zu tun, die man MacGyver-Sachen nennt", betont er.

    Na dann: So long, MacGyver



    BTW: Die gefundenen Trümmer waren Teile der Druckkammer

    Ich möchte nicht groß dazu ergänzen zum Thema: ,,Arbeitsmotivation", weil das jetzt nicht wirklich zum Thema ,,Flüchtlinge" passt. Ich möchte trotzdem klarstellen, dass ich auch für bessere Arbeitsbedingungen bin und viele Menschen wollen weniger arbeiten und mehr Geld haben. Wenn wir da als Beispiel die Krankenschwester nehmen, die dann statt 8 Stunden nur 6 Stunden arbeitet. Dann bräuchten man 4 Schichten statt bisher 3, damit auch zu jeder Zeit jemand da ist. Dazu braucht man aber mehr Personal, aber genau das wird es nicht mehr geben. Der Altersdurchschnitt steigt in Deutschland stetig, es gibt immer mehr Rentner und immer weniger Menschen in erwerbstätigen Alter. Die geburtenstarken Jahrgänge gehen nun in Rente und diese Lücke ist nicht zu schließen. Das werden wir nicht schließen können, weil sehr viele in Rente gehen werden und das sind häufig Leute, die Jahrzehnte lang gearbeitet haben. Viele über 40 Jahre lang, für die junge Generation wie uns unvorstellbar.

    Leider habe ich kein anderes passenderes Thema gefunden, daher hier:


    - "Die geburtenstarken Jahrgänge gehen nun in Rente und diese Lücke ist nicht zu schließen. Das werden wir nicht schließen können,":


    Laut Statistik-rente.de kamen im Jahr 2022 1.464 Millionen neue Rentner hinzu.

    Laut Statista.com gab es im Jahr 2022 2,24 Millionen arbeitslose.


    Wieso genau ist diese Lücke jetzt nicht schließbar? Selbst wenn du 2022 alle Rentner mit Arbeitslosen ersetzt hättest (was natürlich aufgrund der Ausbildung der Leute wohl nicht 1:1 er-/besetzbar sein wird), hättest du immer noch 2.24Mio - 1.464Mio = 776k arbeitslose übrig, die keine Beschäftigung hätten. Also bisher: Doch Lücken sind durchaus schließbar.


    - "Wenn wir da als Beispiel die Krankenschwester nehmen, die dann statt 8 Stunden nur 6 Stunden arbeitet. Dann bräuchten man 4 Schichten statt bisher 3, damit auch zu jeder Zeit jemand da ist. Dazu braucht man aber mehr Personal, aber genau das wird es nicht mehr geben.":

    Wieso denkst du, dass niemand zurück käme, geschweige denn neue Leute sich in dem Bereich bewerben, wenn sie nur noch 6 Stunden arbeiten müssen? Außerdem: Du hast schon jetzt Kliniken, die aufgrund der Überbelastung und Mangel an Arbeitskräften (nein, nicht Fachkräftemangel, die Leute sind ja nicht alle gestorben die vorher in Pflegeberufen oder Medizin gearbeitet haben, die haben einfach ihren Job gequittet) teilweise gar keine bis nur einige wenige Leute zu manchen Zeiten zur Verfügung haben. Und wenn wir das ins extreme denken: Ich habe lieber 3*6 Stunden halbwegs gute Versorgung, als an 3*8 Stunden gar keine, weil eine Krankenschwester 2 Stationen gleichzeitig handlen soll. Schon vor gut 10 Jahren hat meine Mutter teilweise auf Nachtschicht 2 Stationen gehabt. Wenn da 2 gleichzeitig klingeln, kannst du dann halt ne Münze werfen, in welches Stockwerk du zuerst rennst.

    Es wird jedenfalls bei bestehendem System auf keinen Fall mehr besser, solche Versuche wie 6 Stunden Arbeit, waren lange überfällig und sind mittlerweile bereits erfolgreich in mehreren Branchen getestet worden.


    Viele über 40 Jahre lang, für die junge Generation wie uns unvorstellbar.

    Projizier dich doch bitte nicht auf andere. Das mag für dich so stimmen, ist allerdings nicht gängiger Konsens. Viele wollen sich einfach nur nicht ausbeuten lassen und sich für Mindestlohn (=mindestens benötigte Geldmenge um ein menschenwürdiges Leben zu führen) 8 Stunden kaputt arbeiten.

    Und nein, 30 Tage im Monat von Dosenravioli und Sirup-Wasser zu (über-)leben ist kein menschenwürdiges Leben.

    Und das Lohnniveau ist seit Jahrzehnten bereits am Fallen, das war schon in den 90ern bekannt: Laut dieses Artikels vom Spiegel von 2010 sind die Reallöhne im Zeitraum 1990 - 2010 bereits um 50% gesunken. Und das wurde in den 2010er Jahren auch logischerweise nicht besser.

    Dein Vergleich mit den älteren Generationen ist daher ungeschickt platziert.

    Es ist natürlich immer einfach, irgendwem die Schuld zu geben à la "Die jungen Leute wollen gar nicht mehr arbeiten" "Wir haben zu wenige Leute", auch wenn die Wahrheit einfach in einem vermurksten System liegt, welches nur einigen wenigen Reichen nützt, da diese Probleme so komplex und vielschichtig sind, dass es nicht ausreicht, ein paar Floskeln aus irgendwelchen Mitschnitten von Polit-Talks, Reden von Politikern o.ä. zu zitieren.

    Die Stopcodes helfen mir in dieser form leider nicht weiter, google spuckt mir dazu nix brauchbares aus.

    Beim Bluescreen war es so, dass mir folgende Codes angezeigt worden sind: "Data_Storage_Error" "Corrupt_Windows_Data" "Kernel_Error"

    gibt es auch einen Stop Code ? (normalerweise irgendwas mit 0x8xxxxxxxxxx) ansonsten kannst du dir mal das programm BlueScreenView herunterladen.

    Normalerweise erstellt windows eine minidump file bei einem bluescreen, mit erweiterten informationen zu dem bluescreen. (meistens werden auch betroffene treiber/files mit genannt). Evtl. kannst du davon mal einen Screenshot machen.



    HPseuHostlauncher

    Soweit ich das jetzt ergooglen konnte ist dieses Tool das sogenannte HP System Event Utility, welches beispielsweise bei einem laptop zum einsatz kommt.


    Zitat von Reddit:

    Reddit Quelle


    Ich schließe hieraus, dass du einen Laptop verwendest? Eventuell sogar einen von der OMEN Reihe?


    Ich würde es dennoch Testweise mal im autostart deaktivieren, um zu checken, ob das problem dann noch auftritt.


    alternativ können wir mal gemeinsam per teamviewer/discord auf deinen rechner schauen, vorausgesetzt du willst das system nicht sowieso neu aufsetzen,

    so konnte ich bereits schonmal jemandem weiterhelfen

    Kebein Der Rechner hängt sich auf, indem der Bildschirm freezed. Ich kann dann keine Eingaben mehr machen. Der PC bleibt aber an sich weiter eingeschaltet und fährt nicht von selbst herunter. Der Bluescreen erscheint erst wieder beim neu einschalten, aber wird auch nicht immer aktiviert. Teilweise fährt der PC beim Neustart direkt wieder normal hoch bis zum Anmelde-Bildschirm.

    Beim Fehlerlog wird mir angezeigt, dass die folgenden Anwendungen fehlerhaft sind: "Microsoft Visual C++" "HPseuHostlauncher.exe" "Explorer.exe" Dazu als Warnhinweis: "Das LSA-Paket ist nicht wie erwartet signiert."

    ich schließe mal aus, dass dieser fehler die ursache ist, HPseuHostlauncher ist teil von HP Druckertreibern, bzw. Software. Kann natürlich sein, dass das Spiel eine ältere Version der C++ libraries über die HP software libs bläst und dadurch dieser fehler entsteht. du kannst ja mal versuchen, ob das problem noch auftritt, wenn du die HP Software komplett deinstallierst (inklusive Treiber). Wenn es dann noch auftritt, wären wir sicher, dass es nicht die Ursache ist. (In Schritt zwei würde man dann überlegen müssen, wie man drucker und spiel zusammen zum laufen bringt)


    Desweiteren würde mich der Bluescreen interessieren, was für einen Fehlercode bekommst du da?

    Wundere mich aber etwas warum mein Handy nicht betroffen ist, oder eure.

    Ist ja OS abhängig. Während manche Hersteller direkt android ohne schnickschnack drauf laufen lassen, basteln hersteller wie samsung mit OneUI ihr eigenes Design mit drunterliegendem android. Wenn also Android geupdatet wird, nehmen die sich diesen Source und bauen dann ihren scheiß drum rum, was also zeit in anspruch nimmt, bis samsung geräte ein update bekommen. Bei apple hab ich keine ahnung wie da die update verteilung aussieht.


    Bzgl Auto Updates: Hatte ich bisher nicht. Hatte aber auch nur Samsung geräte und da wurde ich höchstes vom handy genervt wenns ein update gab, aber selbst installiert hat es das nie.


    Da du aber auch noch nicht gesagt hast, was du für ein Gerät benutzt, wird die beantwortung deiner Frage schwierig sein. alles was ich bisher entnehmen konnte, ist dass es wohl irgendwas mit android ist.

    Ob das einem ein 40€ Aufpreis wert ist?

    Blöder wärs, wenn man sich eine teure Kiste für mehrere tausend kauft und dann nach nem halben jahr oder jahr merkt, dass man evtl doch welche der funktionen gebraucht hätte und dann eine neue lizenz kaufen darf und dann ne neuinstallation vornehmen muss. da wären mir die 40€ aufpreis egal, aber das muss man am ende selbst entscheiden :D

    Die Hardware habe ich jetzt nicht näher angeschaut aber bezüglich OS würde ich persönlich grundsätzlich die PRO-Version nehmen, gerade bei einem PRO-PC, der viele Jahre im Einsatz sein soll. Hätte keine Lust, irgendwann auf Funktionen verzichten zu müssen, weil sie in der HOME-Version nicht verfügbar sind.

    Ne, bei Win 11 ist die Pro Version rausgeschissenes Geld, der einzige halbwegs relevante Unterschied ist die Bitlockerverschlüsslung, aber das kann man auf Home auch mit Veracrypt machen. Alle anderen Features der Pro Version richten sich wirklich nur an Poweruser und vor allem Unternehmen.


    Unterschiede zwischen Home und Pro Version

    normalerweise doch auch der zugang zu gpedit bzw. die group policies werden in home eingeschränkt oder? gerade wenn man dinge wie cortana etc disablen will, sollte man hier schon zur Pro version greifen....


    rausgeschissenes Geld

    freudscher "versprecher" oder absicht? :biggrin:

    Bin zwar kein Fan von be quiet abseits von Netzteilen

    ich mittlerweile auch da nicht mehr, mir sind da jetzt in 5 jahren 2 netzteile abgeraucht, obwohl beide overpowered für meine rechner config waren, hab mir jetzt mal ein 1000W Corsair geholt, bin mal gespannt wie lange das jetzt durchhält :haha:

    Gibts Erfahrungen mit dem Monitor? Bin noch unsicher wegen der starken Krümmung, aber sonst ist der eigentlich genau das was ich möchte (240hz 2k 32 Zoll) und soll gute Qualität haben.

    entweder ich übersehe es oder du hast keine angaben zum monitor gescreened / angegeben, von daher ... nein, keine erfahrungen :D

    curved bin ich kein fan von, ist aber wohl auch geschmackssache. worauf ich achten würde, wäre reaktionszeiten und helligkeit, viele größere monitore haben da probleme, sofern sie nicht arschteuer sind, insbesondere bei curved displays.

    Dann tritt halt einer Gewerkschaft bei. Duh.

    Zunächst einmal: Ich bin bereits in einer Gewerkschaft seit 2016. Hatte damals das Glück, dass ich das bei meiner damaligen Firma relativ gut Geheimhalten konnte.


    Allerdings ist diese Aussage zum einen extrem bescheuert und zum anderen extrem blauäugig:


    a) Wenn dein Chef mitbekommt dass du in einer Gewerkschaft bist, wie es damals bei Arbeitskollegen von mir der Fall war, dann kann es passieren, dass trotz Gewerkschaft dein Chef dich kündigt. Klar, das ist nicht rechtens und man kann dagegen vorgehen, allerdings wird ein extrem geschickter, wie mein damaliger Chef es war, es einfach folgendermaßen tun:

    1.) Stelle sofort alle Zahlungen an den Mitarbeiter ein.

    2.) Warte, bis das ganze vom (Ex-)Arbeitnehmer vor Gericht geschleift wird.

    3.) Warte jede Einreichungsfrist von Unterlagen bis zum letztmöglichen Zeitpunkt ab

    4.) Liefere neue Behauptungen mit dem knappen Einreichen vor Gericht ab, beispielsweise der Mitarbeiter habe gegen X oder Y verstoßen, habe geklaut, oder sonstiges, egal ob diese Sachen stimmen oder nicht.

    5.) Zögere dadurch die Verhandlung so lange wie möglich raus, kann auch mal locker 5-6 Jahre dauern.


    Klar, am Ende des Tages verlierst du vor Gericht, jedoch zermürbt das die Leute, die davon betroffen sind und gleichzeitig schüchterst du damit alle anderen Mitarbeiter ein, die noch dort arbeiten (spricht sich ja rum).


    Mit solchen Taktiken hat mein damaliger Chef den Betriebsrat rausgescheucht (rechtswidrige Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern), alle Mitarbeiter eingeschüchtert und dann ist er auch noch gegen die Gewerkschaft (IG-Metall) vorgegangen, die die (Ex-)Mitarbeiter unterstützt hat. (Unterstellung von Rufmord, etc.)

    Somit hat er effektiv jede avancen von Streik oder ähnliches im Keim erstickt.


    b) Selbst wenn solche Taktiken nichts bringen und die Leute streiken, wird ein Arbeitgeber immer andere Mittel und Wege finden, unbequeme Leute aus seinem Betrieb zu ekeln. Sei es Versetzung aus "Betriebsbedingten Gründen" (ein Mitarbeiter wurde einfach an einen 500km entfernten Standort von heute auf morgen versetzt, dieser hatte aus persönlichen und finanziellen Gründen keine Chance, dort hin zu ziehen und musste JEDEN (!) Tag 500km hin und 500km zurück fahren, was logischerweise schnell zu einer Kündigung des (Ex-)Mitarbeiters geführt hat.


    Insofern ist es schon recht lächerlich (und frech) solche Aussagen zu treffen und dann noch ein "duh" hintendran zu setzen, als wäre es super einfach, insbesondere an Standorten, wo bereits wenig Arbeitsplätze zur verfügung stehen, einfach mal einer Gewerkschaft beizutreten (was teilweise eh an Bedingungen geknüpft ist) oder zu streiken. Klar, rechtlich bist du vielleicht auf der korrekten Seite, aber dein Arbeitgeber sitzt am Ende des Tages immer am längeren Hebel, sofern du nicht bereits eine andere Geldquelle (in Form eines Jobs oder durch Unterstützung der Gewerkschaft) hast.


    Hier mal zwei Links, die über jenen Betrieb berichten, und ich kann dir aus direkter Erfahrung als damaliger Azubi sagen: es war noch schlimmer, als es in den Artikeln dargestellt war:

    Link 1

    Link 2


    und hier noch Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter, bis auf die durch einen Azubi (im Auftrag des Chefs) gefakten "guten" Bewertungen, stimmen alle diese Aussagen auf der Seite.

    Link 3


    Edit:

    und hier noch ein Sahnehäubchen oben drauf, von der Kunden-Branche:

    Link 4


    Edit 2: Heute hat diese Firma keinen Betriebsrat mehr.

    Edit 3: Hier noch ein Link: Link 5

    Habs mal schnell mit dem Brutto-Netto-Rechner überschlagen und bin bei 3000€ brutto auf knapp 2300€ netto gekommen. Ist natürlich alles ziemlich individuell (Steuern sind da im Übrigen noch das geringste Übel). Aber dass sich dein Einkommen halbiert, ist natürlich Quark. Oder du verdienst einfach so viel, dass das bei dir tatsächlich der Fall ist und du davon ausgehst, dass das bei jedem so ist, aber dann hält sich mein Mitleid in Grenzen.

    Ich weiß ja nicht auf welcher Annahme deine Berechnungen basieren, aber bei 3000€ brutto kommst du nicht auf knapp 2300€.

    Das hier ist jedenfalls meine lohnabrechnung als Single, Steuerklasse 1. Du zahlst halt leider nicht nur Steuern mit deinem Lohn.

    Die Benachrichtigungsfunktion oder die "Foren Ignorieren" Funktion ist Fehlerhaft. Wattmacks hat mich in jedem Spiel angepingt, jedoch habe ich diese bei diversen Themen nicht erhalten. Dabei habe ich keine Änderungen an der "Foren Ignorieren" Funktion in der Zwischenzeit vorgenommen.

    Da fehlen Informationen. Welche Benachrichtigungen vermisst du?

    genau das, was Olynien sagt.

    Wattmacks hat mich in

    Spiel 1

    Spiel 2

    Spiel 3

    Spiel 4

    Spiel 5

    Spiel 6

    und jetzt auch Spiel 7

    jeweils mit Kebein erwähnt, jedoch bekam ich nur benachrichtigungen für Spiel 2 und Spiel 5, alle anderen werden scheinbar, da ich auch den Wettbewerbsbereich in den Ignorierten Foren habe:


    nicht angezeigt, heißt, die Benachrichtigungsfunktion ist hierbei nicht konsistent. Ich weiß nicht wie es sein soll, ob Ignorierte Foren gar keine Benachrichtigungen anzeigen sollen, oder ob trotz ignoriertem Forum die Benachrichtigung angezeigt werden soll, aber irgendwas ist hier definitiv Fehlerhaft. (Würde mir wünschen, dass Benachrichtigungen dennoch angezeigt werden).


    Hier eine aktuelle Liste der Benachrichtigungen, die ich erhalten habe:


    Wie man sieht, habe ich lediglich die Benachrichtigung über Spiel 5 erhalten, Spiel 6 und Spiel 7 wurden mir gar nicht angezeigt, weswegen ich die Deadlines dort auch verpasst habe.

    Die Benachrichtigungsfunktion oder die "Foren Ignorieren" Funktion ist Fehlerhaft. Wattmacks hat mich in jedem Spiel angepingt, jedoch habe ich diese bei diversen Themen nicht erhalten. Dabei habe ich keine Änderungen an der "Foren Ignorieren" Funktion in der Zwischenzeit vorgenommen.