Ich kann mich nicht beschweren. Glaube sogar, dass ich diesen Zeitraum besser finde als letztes Mal, weil ich weniger Probleme mit Teammitgliedern im Urlaub hatte. Auf der anderen Seite steht natürlich die Prüfungszeit an und dort gab es durchaus Abwesenheiten. Es gibt wohl einfach keinen perfekten Zeitraum für so ein langes Event.
Auktion
Durchaus stressig, aber ich fand sie bei Weitem nicht so undurchsichtig und schlimm wie andere. Ich fand die Masse nur zu viel und spreche mich noch einmal dafür aus, dass man dieses System mit einer Chat-Auktion mischt. Wenn man so ein bis zwei 2-Stündige Chatauktionen ansetzt, ist das durchaus machbar und entlastet die Themenauktionen, weil sehr viele Personen schon dann vom Markt sind. Ich denke auch, dass die Themenauktionen aus dem Grund, dass sie so lange präsent waren (also die Themen) einen etwas riskanteren Umgang mit dem Geld provoziert haben. Die Chatauktion beruht sich auf Bauchgefühl und Vorplanung und man hat nicht so viel Zeit seine Entscheidung umzuändern. Die Themen waren da und waren da und waren da und dann hat man hier und da vielleicht mehr geboten oder mehr Leute gekauft, als man für die Kategorie brauchte.
Ein großer Minuspunkt für viele waren die geheimen Maximalgebote, weil die Organisatoren eben nicht permanent erhöhen konnte und man nicht zeitnah sah, ob es ein höheres Angebot gibt. Den Vergleich ziehe ich hier mal zu ebay, wo man zwar das Maximalgebot nicht sieht, aber sofort weiß, ob man noch drunter liegt und höher gehen muss. Es wäre natürlich echt genial, wenn man sowas in der Art für die Themenauktion programmieren könnte. Ich denke, dann würde auch der Hauptkritikpunkt, der viele aufgeregt hat, wegfallen. Ansonsten wüsste ich aber auch nicht, wie genau man das lösen soll, schließlich wäre es auch unfair, wenn jemand nicht mitbieten kann, nur weil er eben an dem Tag oder zu der Stunde offline ist.
Das System empfinde ich persönlich nicht als so schlecht. Ich denke eher, das Problem lag darin, dass es das erste Mal war und man erst durchblicken musste. Die ersten zwei Tage war ich auch erstmal durchgehend irritiert. Wenn man einmal durchblickt, dann geht das schon.
Umsetzung Kategorien (speziell auch Fanworkthemen) und damit verbundene Arbeitsbelastung
Ich kann nicht groß etwas zu den ganzen Spielen und Kämpfen sagen, da mein süßer Kollege @Shirokami sich mehr damit auseinander gesetzt hat. Mafia hat natürlich viel Kritik eingesteckt und gezeigt, dass es schwierig ist eine Teamkampfkategorie in einen Konkurrenzwettbewerb einzubauen. Aber das Thema hat sich wohl erledigt. Ansonsten funktionierte die Terminfindung in meinem Team gut, weswegen ich als Manager hier keine Belastung wahrgenommen habe.
Fanwork-Verteilung fand ich diesmal ideal. Wenn ich an das letzte Mal denke, dann merke ich einen großen Unterschied, was Stress, Aufwand und Panik (lol) angeht. Ich finde auch die Auswahl logisch und nachvollziehbar, weil man eben alleine an der Menge der vorhandenen Kategorievertreter, sowie an der letzten BBO gesehen hat, dass eine Kategorien eben weniger gut abgedeckt sind und Probleme machen. Um mal auf Trikeyys Feedback einzugehen: Natürlich wird dann für die, die öfters dran kommen auch mal mehr gezahlt. Aber das ist völlig normal und regelt sich eben durch die Nachfrage. Für die seltenen Kategorien gab es auch hohe preise, weil man es wenige für die Kategorie gab. Manager versuchen nun mal an erster Stelle jede Kategorie so gut es geht abzudecken. Am Ende ist der Preis doch völlig egal? Mein teuerstes Teammitglied war Sakul als Mapper und Topaz für GFX und Spriting und meine billigsten Teammitglieder waren lustigerweise die, die dann Fanfiction, Fanart und Photographie übernommen haben.
Jedenfalls war das so in meinen Augen in Ordnung und ich freue mich, dass die Organisation sogar Video und KuH mit aufgenommen hat, obwohl das riskant war und durchaus für Unmut hätte sorgen können. Die Vorbereitung jeder Runde war recht angenehm, ich hatte dadurch, dass es nur vier Kategorien waren, (fast) immer genug Leute, um problemlos alle Aufgaben aufzuteilen und musste niemanden überfordern (im gegenteil zum letzten Mal). Fand ich insgesamt sehr angenehm.
Team-Zusammenhalt
Kann mich nicht beschweren, weil mein Team zuckersüß ist, mich souverän ertragen hat und sich einbrachte. Wir hatten keine Inaktivitätsprobleme bzw. keinen "Ich melde mich an und melde mich nie wieder"-Kandidaten. Nennenswerte Konflikte gab es auch nicht, in der Skypekonvi war viel los und wurde auch wunderbar diskutiert. und wenn ich alle gehighlitet habe, dann haben sie brav abgestimmt/gepostet. Ich denke auch, da haben sich jetzt einige kennen gelernt, die vorher nicht viel miteinander zu tun hatten.
Magazin
Fand ich unterhaltsam und Lob an die Redaktion. es war vielleicht nicht so pompös wie letztes Mal, aber dafür regelmäßig da. Und sorry, dass wir den KuH-Artikel nicht mehr hingekriegt haben :x
Sonstiges (Ablauf der Olympiade, Beantwortung von Fragen, Verfügbarkeit, etc.)
Zuletzt möchte ich doch an @Sasu noch etwas los werden: Ich möchte keinesfalls sagen, dass du ein schlechter Manager warst. Ich habe gesehen wie sehr dich Cáythlyn schätzt und man sieht, wie dein Team hinter dir steht. Das passiert sicher nicht grundlos und auch ich kann sagen, dass du durchaus jemand bist, mit dem man auch etwas klären kann. Dennoch, für dich und für die Zukunft, möchte ich dir Feedback geben, weil du es leider geschafft hattest mir am ersten Tag unserer gemeinsamen Runde den Spaß, gegen euch anzutreten, zu nehmen. Ich werde unser Gespräch mal nicht öffentlich zitieren, aber wenn du dich nicht erinnerst, schreib mich an. Im Groben war es einfach so, dass du sehr überheblich aufgetreten bist (und das als Begrüßung, weil wir uns vorher nicht mal unterhalten haben) und mir zu verstehen gegeben hast, das mein Team geschenkte Siege nötig hätte. Vielleicht hast du es nicht so gemeint, vielleicht ist es dir nicht bewusst. Aber sowas wird dir auch in Zukunft Probleme bereiten und zu Konflikten führen, wenn du das nicht änderst. Es ist völlig in Ordnung, wenn man stolz auf sein Team ist und bei deinem Team auch vollkommen nachvollziehbar, aber versuche deinen Stolz anders auszudrücken. Lobe dein Team, drücke aus, dass du dich damit siegessicher fühlst, aber alles ohne den Gegner runterzumachen. Aktuell vermischt du eben diesen Stolz mit Provokation und subtiler Herabwürdigung des Gegners. Gewöhne dir das bitte ab. Sowas fällt auch auf dein Team zurück, das gar nichts dafür kann. Persönlich hatte ich keinerlei Interesse mehr an der Runde mit euch, obwohl ich eigentlich deine einzelnen Teammitglieder vorher als überaus spannende Gegner sah.
Ansonsten generell an Manager und Teilnehmer (und das gilt natürlich auch für mich): Einige sehen die Organisatoren oft als Feinde an, was man dadurch merkt, dass Kritik von Anfang an angriffslustig rübergebracht wird. Ich bin mir ziemlich sicher, dass fast alle dieser Personen es keinen Deut besser hinkriegen würden sowas zu organisieren. In einigen Fällen wurde nur aus der Sicht des eigenen Teams argumentiert und man empfand die Organisation als unfair und kompromisslos, obwohl diese eher versucht hat objektiv und vorausschauend zu sein. Ich sage nicht, dass die Organisation fehlerfrei ist; das wird sie niemals sein, weil es bei der BBO mehr als genug Möglichkeiten gibt irgendetwas falsch zu machen, zu übersehen oder zu missinterpretieren. Aber es wird so oft sofort emotional und dramatisch vorgegangen, dass es im Laufe der Zeit jedem den Spaß nehmen kann. Auch den Organisatoren, wodurch die Motivation, die BBO zufriedenstellend zu Ende zu leiten, auch gesenkt wird. Etwas mehr chillen und nicht vergessen, dass auch eine Organisation am Ende gerne so wenig wie möglich negatives Feedback will und deswegen sicher nicht das Ziel verfolgt, irgendjemanden schlecht zu behandeln. Nur manchmal ist eine Situation nun mal nicht so einfach, wie man es sich als Manager oder gar als Teammitglied vorstellt.
Im Großen und Ganzen hat es mir aber sehr viel Spaß gemacht und ich fand es viel lockerer und stressfreier als letztes Mal. Gerne also wieder, wobei ich gerne mal Teilnehmer sein möchte, da das Manager-Dasein doch einiges an Zeit und Gedanken verlangt und ich die BBO mal viel gechillter verbringen möchte. Achja, Manager sein, der nichts machen darf (weil nicht selber gekauft) ist total schlimm, lol. Man fühlt sich so hilflos manchmal. Kann ich nicht empfehlen.
Falls ich etwas vergessen habe, was gut möglich ist, poste ich das dann noch :3